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在聪哥去世俩月、马里奥诞生30年后,任天堂正式迎来新社长
2015-09-16 11:13:17

来源:IT时代网作者:梁浩

从7月中旬得知岩田聪逝讯的那一刻起,我们一边怀念着这个自己既是“顶级游戏玩家”,又给我们的生活带来无限乐趣的聪哥,一边在满怀好奇地猜测并等待着看下一任社长将会是谁来接替。岩田聪在任时,宫本茂和竹田玄洋是他的左膀右臂,他们也是任天堂的“灵魂人物”,分别负责软件和硬件开发;岩田聪去世后,其工作则由这两人共同代理,而社长一职暂属空缺状态,于是很多人就推测社长人选大概会在他们两人中产生。出乎大家意料之外的是,一位叫君岛达己的大叔成了新社长。今天(9月16日),就是他正式任职的日子。

坐在面前摆着苹果电脑的聪哥右边的那位大叔就是君岛达己

君岛达己自然没有宫本茂和竹田玄洋的名头来得更响,但其实看一下他的履历,就会知道这也是个杠杠的人物。只不过他是一位拥有法务学历(毕业于一桥大学法学部)和金融行业工作背景(曾担任三和银行新桥支行行长)的游戏公司高管。是不是有点绕?据说君岛当年是被山内溥(执掌任天堂逾50年,日本游戏界的教父)亲自招致麾下的,“希望熟悉海外市场和宣传工作的人才到任天堂”。君岛先是在口袋妖怪(任天堂发行游戏)公司担任董事长,2002年出任任天堂美国董事,之后又成为董事长,对口袋妖怪和Wii在美国的流行做出了不小贡献;2014年6月起,他更是出任任天堂总部常务董事、经营统括本部长、总务本部长和人事本部长。职务都这么长!说简单点,可以理解成管钱、管总务和管人事。从这个角度讲,君岛达己出任社长不是像岩田聪那样的工程师掌权,而是商人掌权了。

有说法称,任天堂正在或者将会实行“三人共治”,即君岛达己和宫本茂、竹田玄洋,因为后两人的职位分别变更成了创意合伙人和技术合伙人,据官方解释这两个职位“从董事中选出,在拥有丰富的知识和经验的前提下,可以对专门领域的组织运营提供指导与建议”;也有看法认为,他们两人在任天堂的权力被架空了,自然也是出于上述同样的理由。

暂且不去管任天堂现在的高层权力结构如何,我们可能更好奇的是,任天堂将会何去何从。

任天堂公司深入人心的经典游戏形象

在岩田聪社长还未去世的今年3月,任天堂刚宣布了将进军移动游戏领域的战略。聪哥离去之后,这一战略能否延续?又如何延续?新社长君岛在前天的临时董事会上表态说,他将继承岩田聪社长的基本方针和战略,开拓家用机市场,并且将会继续改善公司的运营,获得符合任天堂水平的收益。如何理解“获得任天堂水平的收益”这句话?想来自然是要在经营上重点发力,积极开拓市场,扩大游戏销量了。这莫非就是让这位有国际背景的财经人才出任社长的真实原因?君岛本人也说:“让全世界看见我们展开的新事业,这就是我的职责。”他还强调:“勇于挑战创造好玩的游戏,这是任天堂的DNA。”

然而,任天堂也不是什么风险都敢去冒,尤其是事关生死的重大风险。他们可以去维护、发展或引进一些人气游戏,用以扭转主机颓势,但纵使看好手机端游戏市场,他们是否敢于拼尽全力去冒险还未可知,因为将旗下优秀作品大量向手机端输送,是可能会断了自己的主机平台后路的。

还有什么新尝试吗?如今虚拟现实似已成为下一个风口,游戏领域首当其冲。只是我们不知道君岛社长所说的“新事业”是否也包括虚拟现实游戏设备和内容在内呢。

任天堂领导人变更说明书

最后再来说说任天堂领导人的年龄,不知是不是题外话。君岛达己今年65岁,宫本茂63岁,竹田玄洋66岁。大家或许会有一个疑问,老人家们能否有能力领导好一家具有年轻人特质的游戏公司,而且是全世界最具影响力的游戏公司。其实在岩田聪去世后,任天堂内部也在想“游戏公司的社长应该给人年轻的感觉”这一问题。可问题是,实在是后继乏人啊,因此,公司高层们也将加紧培养接班人作为一件大事来抓,而他们首先要做的就是赋予年轻人更多权限,为未来做谋划。

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